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设备科长
10000以上元/月五险一金更新时间:2018-11-13

联系电话: 15857082475联系人:毛小姐 联系邮箱:maolujuan@qzjianwo.com

招聘人数:1学历:大专及同等学历工作经验:5-10年语言要求: 截止时间:2019-11-22

年龄要求:25岁--40岁性别要求:职位性质:全职职位类别:工程/设备管理行业类别:工作地点:衢州市

职位描述:
职责描述:
1.负责组织执行有关设备管理质量文件,组织编制设备管理的有关文件。 
2. 负责组织生产设备选型、论证、购置、更新、改造、移装、调拨及对封存、启用、报废设备的管理。 
3. 负责组织对一般设备事故的调查分析处理 
4. 负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理与考核工作。 
5. 参加对设备、备品、备件的合格供方的选择评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核 
6. 根据已批准的大修项目或每月预防维修计划,组织制订出具体的实施方案,并负责监督相关部门落实执行 
7. 负责设备标识的管理工作。 
8. 负责设备技术资料、图纸、文件、各车间上报的设备记录的收集、整理工作。 
9. 负责各部门提报的零星基建、防腐、保温等施工组织落实和施工监管。 
设备科长工作概要:依据设备管理相应规定、规程对公司的设备进行管理,保证公司生产设备完好、具有持续的加工能力。

任职要求:
1、大专及以上学历;设备、机械类相关专业
2、掌握机械基础知识,了解高压配电、污水处理、空压站、锅炉房等相关设备动力管理
3、2年以上设备动力岗位工作经历,有汽车制造行业经验者优先
4、具有良好的沟通协调能力
性质: 民营企业 行业: 加工制造(原料加工/模具)... 规模: 500-999人
联系人: 电话: 15857082475 邮箱: maolujuan@qzjianwo.com
邮编: 网址: 地址: 浙江省衢州市柯城区航埠镇凤山路19号


浙江金沃精工股份有限公司创立于2011年6月,坐落于风景秀丽名城浙江衢州,川陆所会,四省通衢,交通便捷。公司注册资金3600万元。下辖衢州市建沃精工机械有限公司全资子公司,现拥有两大生产基地,厂区总占地面积57000平方米,现有职工900余人。是专业从事轴承套圈研发、制造、销售于一体的知名企业之一。目前拥有世界最新技术的轴承套圈全自动生产线60余条,数控机床60余台,年生产能力可达3亿套。

公司遵循“产品质量为生命!坚持质量第一,顾客至上!”的企业理念和“精益求精,追求零缺陷”的质量理念。先后通过ISO 9001:2015质量管理体系、ISO 140012015环境管理体系、IATF 169492016质量管理体系认证。2013年获得“安全生产标准化三级企业”证书;2014年获得“衢州市信息化示范企业”证书,同年获得“浙江省科技型中小企业”证书、“浙江省清洁生产阶段性成果企业” 证书、“衢州市高新技术企业”证书;2015年获得“衢州市柯城区政府质量奖”证书;2016年获得“国家高新技术企业”证书,同年获得“柯城区财政贡献奖”、“柯城区工业增速奖”“柯城区工业企业上台阶奖”、“衢州市中小企业创新成长奖”、浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)。

本公司一直秉承“团结、创新、求实、高效”的企业精神,坚持“以人为本、诚信立业”的经营理念。把握世界市场的脉搏,不断加强科技创新、加大基础设施投入与科技型人才的引进与培养。为衢州市级工程技术研究开发中心,通过多年艰苦卓绝的努力,先后获得15项各类专利。JW品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出,目前主要为全球轴承制造五强企业中的德国SCHAEFFLER、瑞典SKF、日本NSK、日本NTN、日本JTEKT提供轴承套圈,并最终应用于奔驰、宝马、奥迪、福特、克莱斯勒、日本丰田、本田等车型的变速箱、发动机、转向、底盘系统。产品赢得了广大顾客的青睐;先后获得SCHAEFFLER、SKF、NTN、NSK、JTEKE优秀供应商等奖项。

凭着出色的经营能力和一流的管理水平,衢州金沃精工创造出一项项骄人成绩:实现连续多年业绩持续快速增长, 2012年销售额为1.15亿元,2013年销售额为1.9亿元,2014年销售额为2.72亿元,2015年销售额为2.92亿,2016年销售额为3.2亿,2017年度公司销售收入达到4.3亿元;始终保持增长。根据未来发展规划,公司计划在2020年初挂牌上市,上市后公司将进入腾飞阶段。

“金沃”正沿着世界市场发展的轨道阔步前进,企业将以依靠科技,接轨国际;加强管理,提高效益;开发新品,拓展市场;用户至上,确保信誉的宗旨。在稳定产品质量的同时不断创新,“金沃人”将始终坚持不渝地以科技为依托、以市场为导向、以质量为永恒的主题,构筑金沃深厚的物质基础和丰富的文化底蕴,努力为顾客提供更优产品和服务;响应国家工业2025战略,力争成为具有国际影响力的轴承套圈研发和制造企业。
我们每一天都在用心创造团队成长的“JW”;创造团队成员事业与财富的“JW”;创造用热情和执着铸造未来的“JW”。
我们视心态重于能力、能力重于资历,资历重于学历;
我们不要求您有毫不利己专门利人的崇高品德,只要求您有真正对自己、对家庭、对企业负责的态度。
公司依靠科技先进求发展,“以人为本”抓队伍,培养了一批技术、管理等各方面全面发展的高级人才。公司具有良好的企业文化,注重人才的个性发展,制订了一套行之有效的拔尖人才培养管理办法,将技术人员、管理人员和工人技师统一纳入公司中长期培养规划,形成良好的人力资源开发机制,做到引才、育才、用才、留才环环相扣,为公司的长远发展打下坚实的基础。


我们一贯坚持“尊重个人、人尽其才,追求卓越”的用人理念,只要你有信心有能力,公司愿意为你搭建平台,给你充分展示自己才华的机会和空间。公司会不定期开展技能培训,技能竞赛,并向政府部门申请技能等级认定,颁发各种技能等级和职称证书。多元化的培训方式、多阶梯职业生涯发展通道和内部优先公平公正公开招聘的人才政策,为应届生拓宽了职业选择面,为人才提供快速发展晋升的通道。

入职后按公司规定缴纳五险一金,公司内环境优美、员工宿舍、食堂、篮球场、健身房、休息室、图书室等生活娱乐设施配备齐全。公司定期组织季度活动,每年年底进行全员抽奖活动,奖品丰厚(现金、iPhone、iwacth、各类电器、购物卡等。)

“JW”的发展需要不断输入管理人才、技术人才和技能人才,我们已为你搭起展翅的舞台,我们相信今天的你将是明天“JW”的精英和中流砥柱。
公司目前正进入快速扩张发展阶段,急需各类优秀人才,期待着身心健康、作风正派、不迷恋网络、性格踏实细致的您加盟!


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附求职信
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