人力发展岗
4000-6000元/月底薪4500--6000,月度绩效奖金、法定五险一金\节假日福更新时间:2019-02-13
联系电话: 05703026209、3051890联系人:王老师、杨老师 联系邮箱:wanghm1@newchinalife.com
招聘人数:1学历:不限工作经验:不限语言要求: 截止时间:2019-03-31
年龄要求:不限性别要求:男职位性质:全职职位类别:经营管理行业类别:工作地点:衢州市
职位描述:
岗位职责:
1、负责制订、督导落实公司人力发展推动方案,阶段评估方案实施效果;
2、负责中支日常人力发展相关活动的策划、组织和执行;
3、负责中支相关会议、培训活动的组织和实施;
工作要求:
1、全日制二本及以上学历,211重点大学优先,理工科相关专业优先;
2、有优秀寿险从业经验者可优先录用;
3、能熟练操作word、excel、PPT等office办公软件,文字输入50字/分钟以上;
4.具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力,严谨细致;
一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受以下待遇:
Ø 市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
Ø 明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘期制,公开岗位竞聘;健全完善的轮岗制度,优秀员工将有机会前往四级机构进行督导锻炼。
Ø 全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的“动力”系列培训,新员工工作指导人制度,韦尔奇学院(组训班)”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
Ø 丰富多彩的工会团队活动
国际国内长短线自由选择的工会旅游,全员参与的K歌与观影活动等体育文娱活动。
Ø 贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、带薪病假、探亲假、长期服务假等。